《广州市母乳喂养促进条例》获表决通过：六类公共场所应建母婴室

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金羊网讯 记者罗仕报道：10月29日，广州市人大常委会会议表决通过了《广州市母乳喂养促进条例》（以下简称《条例》），该《条例》是全国首部促进母乳喂养的地方性法规。《条例》规定，在婴儿出生后的前六个月，推行纯母乳喂养。并明确六类公共场所应建母婴室。
婴儿前六个月推行纯母乳喂养
2019年1月，74名广州市人大代表在广州两会期间联名提交了《关于立法促进母乳喂养的议案》，经广州市人大常委会两次审议后，《条例》于10月29日表决通过。
《条例》明确规定， 在婴儿出生后的前六个月，推行纯母乳喂养，但不具备母乳喂养条件的除外。对六个月到二十四个月内的婴幼儿，在为其补充其他食物的同时，鼓励母亲继续进行母乳喂养。 任何单位、个人不得干涉和歧视母亲进行母乳喂养。
《条例》表示，下列公共场所建筑面积超过一万平方米或者日人流量超过一万人的，应当建设母婴室:
(一)医疗机构；
(二)火车站、轨道交通换乘站、长途客运车站、高速公路服务区、机场等公共交通运输场所；
(三)图书馆、博物馆、文化馆、美术馆、工人文化宫、青少年宫、市民活动中心、妇女儿童活动中心、体育场、购书中心等公共文体服务场所；
(四)政务服务中心、便民服务中心等公共服务机构；
(五)综合公园、专类公园、旅游景区等旅游休闲场所；
(六)商业经营场所。 新建前两款规定公共场所的，母婴室应当与主体工程同时交付使用。已建公共场所应当建设而未建设母婴室的，应当补建。违反该规定的，将由相关行政管理部门责令限期整改，逾期不改正的，处以2万元以上5万元以下罚款。
经协商可请哺乳假至婴儿一岁
《条例》表示，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建设哺乳室，配备母乳储存设施。 鼓励写字楼、工业园区等场所统一建设哺乳室。
对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排一小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。用人单位应当将女职工哺乳时间视同正常劳动时间，并支付正常工作时间的工资。
女职工产假期满，确有实际困难的，经本人申请，用人单位批准，可以请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳假期间的工资待遇由双方协商决定。
据悉，按照立法程序，该《条例》经广州市人大常委会会议表决通过后， 将在提交省人大常委会议进行审查后择期实施。