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封面新闻记者 方志勇
这个世界变化太快,你能想象身边穿西装、打领带、举房牌的年轻房地产经纪人,也是本科学历?
据了解,在本月开启的高校招浪潮中,国内知名房地产经纪机构链家地产,开出的招聘条件令人咋舌——目标群体为 2019 年本科应届毕业生,覆盖范围包括整个西南地区,如四川、贵州、西安、云南、甘肃、青海等地,"招聘规模超过千人!"
图源网络
与此同时," 招聘对象,要求符合链家公司 4S 人才模型,包括客户至上、团队作战、诚实可信、拼搏进取的精神理念。" 该公司校招负责人表示。
随着中国进入存量房时代,二手房等房地产经纪交易日益频繁,仅就成都而言,2017 年新房销售和二手房成交总额基本持平," 房地产经纪领域面临非常好的发展前景。"
目前,积极进入成都房地产经纪机构不在少数,除了链家地产,贝壳买房、德佑、21 世纪不动产等纷纷进入成都市场,试图争抢巨大的市场蛋糕。
与此同时的是经纪机构对员工素质能力的高要求。链家董事长左晖给链家定的目标是:"25512",一是链家要用三年时间把 NPS 值从 0 做到 25%,意味着有 25% 的客户会向其他人推荐使用链家。二是链家店均 " 贝壳分 " 指标要做到贝壳平台平均指标的 2 倍。" 贝壳分 " 反映用户满意度。三是未来公司经纪人的大学统招本科的比例要超过 51%。,他们将成为链家第四代职业化经纪人的生力军。统计显示,2018 年,全国链家共迎来 1805 位来自 985 和 211 院校的年轻人加入。
看来,房地产经纪工作正在超越我们传统的想象,不再是很多人想象中的教育水平不高、吃差价、暗箱操作的群体," 很多高素质人才,越多越多看重包括链家、贝壳找房这些经纪企业的知名度和大平台效应;房地产经纪行业将会更加规范化,让经纪人工作更加有尊严,更能为客户提供更加有品质的服务。" 行业人士指出。
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