拉卡拉易分期：无偿加班横行职场，该怎么化解焦虑？

广寒凝月

    关于加班的讨论一直没有停止，近段时间又因为马云的996福报论再次被热议。所谓996，就是从早上九点到晚上九点，每天工作12个小时，每周工作6天，每周休息一天。在奉行996文化的企业中，员工每周要工作72小时。这与常规每周基本工作时间40小时，要高出近80%。
    根据智联招聘最新发布的《2019年白领生活状况调研报告》显示，无偿加班已经成为常态。许多的企业一味的宣扬996而不考虑员工的劳动保障。所以不少人纷纷辞职寻找一份好工作。
那么，一份好工作应该是什么样的？
    提升才华
    一份好的工作，一定会让才华、自信心有所提升。好的公司会有各种培训，提供学习的机会，而不仅只限于鸡血式的口号。
    自信心
    员工被信任，公司老板放手让员工去做事，而不是无论做什么都紧盯着，怕员工抢资源、抢饭碗。只有在一个相对比较宽松的空间做事，员工才能做出成绩从而获得自信心。
    归属感
    好的公司应该给员工带来强烈的归属感，把员工当成家人，在机制上公平、人际关系营造和谐的氛围，员工对公司有归属感，就会发自内心主动去为公司利益考虑，这样的工作背景才让人感觉轻松。
    与付出成正比的报酬
    另外最重要的就是劳动报酬，劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动应得的对价，如果老板一味的宣扬“加班文化”，只谈理想不谈报酬，只想让员工无偿加班，那么这样的老板，一定不靠谱！
    现代工薪阶层无一不面对巨大的生活压力，要供房、供车、结婚、教育、赡养4位老人，更别说旅游资金、医疗资金。所以大部分普通工薪阶层的焦虑就是：玩不敢玩，病不敢病，想通过努力工作来得到更多的收入，但往往是牺牲健康来熬夜加班，却没有获得相应的报酬，那么怎么解决这种焦虑呢?
    最好的办法就是准备一笔备用金以备不时之需，那么对于生活捉襟见肘的人来说，怎么准备这笔钱?推荐大家关注：[拉卡拉金融]公众号，有需要的时候可以申请[拉卡拉金融]易分期，流程简单，易下款。只有手上有钱，才是缓解焦虑的办法，大家可以扫描下方二维码关注[拉卡拉金融]微信公众号，点击左下角的申请贷款，然后选择易分期进行申请。